筒述韦伯“理想组织机构模式”的主要管理理念。-陕西自考网

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2017年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2017.4 是否有答案：有

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6

筒述韦伯“理想组织机构模式”的主要管理理念。

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一个后进职工，最近做了一件见义勇为的好事，大家会改变对他的负面看法而另眼相看。这种影响社会知觉的因素与效应是

A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、制约现象

在领导行为PM分析模型中，M区域代表

A、低绩效一低维持
B、高绩效一高维持
C、高绩效一低维持
D、低绩效一高维持

个体因不能有效地缓解工作压力或妥善处理工作中的挫折所形成的一种情绪衰竭、人格解体、个人成就感下降、身心疲惫的综合症状称为

A、职业倦怠
B、心理压力
C、行为症状
D、生理症状

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